+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заведующей архивом конструкторской документации

Должностная инструкция — правовой акт, издаваемый в целях установления организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности. Должностные инструкции позволяют оптимальным образом распределить трудовые функции между работниками и создают условия для эффективной работы. Они позволяют объективно оценить деятельность работников и являются нормативной основой для применения к работникам мер административного воздействия. Должностные инструкции позволяют реализовать основной принцип рациональной организации труда — принцип разделения и кооперации труда. Должностная инструкция работника — нормативный документ, который включает в себя как общие нормативные положения, извлеченные из федеральных и ведомственных нормативных и методических документов, так и специфические положения, применяемые в организации. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция заведующего медицинским архивом. должностная инструкция. i. общие положения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 11.04 Должностная инструкция

Права Заведующий архивом вправе: 3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению деятельности архива. Запрашивать лично или по поручению директора предприятия у руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые информацию и документы. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия предложения: — о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на подчиненных ему работников, не соблюдающих или ненадлежащим образом соблюдающих свои должностные обязанности; — о применении поощрений за образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу подчиненных ему работников.

Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Взаимодействовать со всеми структурными подразделениями по вопросам работы архива. Ответственность Заведующий архивом несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Заведующий архивом назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации руководителя кадровой службы, иного должностного лица.

На должность заведующего архивом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее специальное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет. В случае временного отсутствия заведующего архивом его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов.

Руководит работой по составлению справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных документов. Инструктирует работников структурных подразделений о порядке формирования, подготовки и сдачи дел в архив.

Обеспечивает проведение работы по экспертизе ценности архивных документов, формированию документов в дела постоянного и временного хранения. Руководит работой по составлению описей дел для передачи документов в государственные архивы, составлению актов об уничтожении документов, сроки хранения которых истекли.

Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов. Организует работу по ведению учета документооборота и количества дел, выдаче архивных справок на основе данных, имеющихся в документах архива. Принимает участие в разработке положений и инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела.

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы архива. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации структурного подразделения, отдельных работников , выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников архива, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Требовать от руководства организации и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Заведующий архивом подчиняется заместителю руководителя организации руководителю кадровой службы, иному должностному лицу. Заведующий архивом по вопросам, входящим в его компетенцию, осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации:.

Результаты работы заведующего архивом оценивает заместитель руководителя организации руководитель кадровой службы, иное должностное лицо. Система организационно-распорядительной документации. Заведующий архивом обязан: 2. Возглавлять работу архива и эффективно руководить им.

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение архивом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы. Руководить разработкой и ведением служебной документации. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств архива в интересах выполнения задач по предназначению.

Обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.

Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению привлечению к ответственности. Заведующий архивом имеет право: 4. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности архива — по всем вопросам, относящимся к его компетенции. Представлять начальнику службы ДОУ свои предложения по поощрению привлечению к ответственности работников архива — в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно.

Готовить и представлять начальнику службы ДОУ свои предложения по совершенствованию работы архива его дополнительному финансированию, материально-техническому обеспечению и т. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся работы архива. Заведующий архивом несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность за: 5. Нарушение положений руководящих документов по вопросам организации работы архива.

Невыполнение служебных указаний начальника службы ДОУ. Несохранение государственной и служебной тайны. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Основным критерием оценки труда заведующего архивом является полнота, своевременность и качество исполнения им должностных обязанностей в соответствии с настоящей Инструкцией. Оценку труда заведующего архивом уполномочен осуществлять начальник службы ДОУ. Полномочия начальника службы ДОУ по применению мер поощрения и взыскания в отношении заведующего архивом определены соответствующей должностной инструкцией и Положением о материальном стимулировании работников предприятия инв.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего терапевтическим отделением. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий терапевтическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Заведующий терапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Заведующий терапевтическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю. Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности относится к категории руководителей. Заведующий отделом по основным направлениям деятельности назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. На должность заведующего отделом по основным направлениям деятельности назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на должностях специалистов редакционного персонала по соответствующему профилю отдела не менее 3 лет.

В своей деятельности заведующий отделом по основным направлениям деятельности руководствуется:. В случае временного отсутствия заведующего отделом по основным направлениям деятельности его обязанности исполняет заместитель при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке , который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Готовит собственные публикации, с этой целью поддерживает постоянную связь с соответствующими организациями. Несет ответственность за оперативное, всестороннее и объективное освещение событий в печати. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, проводит систематическую работу по подбору авторов, организует оформление документов по координации авторских предложений, обеспечивает необходимый запас редакционного портфеля по соответствующему направлению работы.

Редактирует авторские материалы, отвечает за правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных, работает с письмами, поступающими в редакцию. Готовит справки и другие служебные документы, ведет тематическое досье, составляет подборки, рубрики, готовит их для печати в соответствии с утвержденным графиком.

Ведет прием граждан, работает с почтой читателей, поступающей в редакцию по тематике отдела готовит к печати, дает ответы, направляет на реагирование и т. Читает и визирует оригиналы перед сдачей в набор, корректурные оттиски перед сдачей в печать. Осуществляет мероприятия по совершенствованию редакционно-издательского процесса, организации труда в отделе.

Готовит рекламные и информационные материалы для читателей, контролирует своевременность оформления документов с авторами. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по снижению себестоимости издания, экономии бумаги.

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы отдела. Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности непосредственно подчиняется руководителю организации. Заведующий отделом по основным направлениям деятельности осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию. Результаты работы заведующего отделом по основным направлениям деятельности оценивает руководитель организации. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа г.

N 37, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. На должность заведующего техническим архивом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Назначение на должность заведующего техническим архивом и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [ вписать нужное ].

Организует работу технического архива, прием, регистрацию, систематизацию и хранение чертежей, проектов, научно-технических отчетов, микрофильмов и других документальных материалов и технической документации, связанных с проведением возложенных на учреждение организацию исследований, выполнением разработок, а также использованием их результатов в производстве.

Осуществляет систематический контроль за своевременной сдачей в архив подразделениями учреждения организации технических документов и правильностью их оформления. Обеспечивает проведение экспертной оценки и отбор материалов, не подлежащих хранению, в соответствии с действующими нормативными документами.

Руководит работой по составлению номенклатуры дел, каталогов, картотек и другого справочного аппарата, облегчающих учет, подбор и изучение материалов, находящихся в техническом архиве. Осуществляет методическую помощь подразделениям учреждения организации в правильном формировании и оформлении дел, а также систематический контроль за своевременной сдачей их в архив.

Организует подбор и выдачу сотрудникам учреждения документов, подготовку необходимых справок по данным, имеющимся в материалах архива, а также рассылку в установленном порядке копий по поступившим запросам.

Осуществляет контроль за состоянием документов, их сохранностью, своевременным восстановлением и заменой. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения организации , касающимися деятельности технического архива. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности технического архива. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех отдельных структурных подразделений учреждения организации. Вносить на рассмотрение руководства предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Требовать от руководителя учреждения организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Настоящая должностная инструкция далее — инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего архивом. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников — Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от Заведующий архивом назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и ведению архивного дела на предприятии, в учреждении, организации. Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов. Руководит работой по составлению справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных документов.

Заведующий техническим архивом

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего техническим архивом бесплатно. Должностные обязанности заведующего техническим архивом. Название учреждения. На должность заведующего техническим архивом принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

Должностная инструкция заведующей архивом конструкторской документации

Права Заведующий архивом вправе: 3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению деятельности архива. Запрашивать лично или по поручению директора предприятия у руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые информацию и документы. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Общие положения 1. Заведующий конструкторским отделом относится к категории руководителей.

Должностные инструкции позволяют оптимальным образом распределить трудовые функции между работниками и создают условия для эффективной работы. Они позволяют объективно оценить деятельность работников и являются нормативной основой для применения к работникам мер административного воздействия. Должностные инструкции позволяют реализовать основной принцип рациональной организации труда — принцип разделения и кооперации труда. Должностная инструкция работника — нормативный документ, который включает в себя как общие нормативные положения, извлеченные из федеральных и ведомственных нормативных и методических документов, так и специфические положения, применяемые в организации. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее: 1. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности Бухгалтера II категории не менее 3 лет. Заведующий бюро пропусков Заведующий архивом Должностные обязанности.

Заведующий архивом

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим начальником техническим архивом и в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего архивом. Заведующий архивом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

.

.

Должностная инструкция заведующего архивом. Должностные порядок оформления документов, которые поступают в архив;. - структуру.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владислава

    А что дальше будет? Крепостное прово?

  2. grazpearmiboul

    Пездец депутатам. уже достали

  3. crimguistof

    Если государство мне ничего не должно, хули я ему что-то должен?

  4. smarsubsdlab

    Даже если введут налог на прошлогодний снег, майдана не будет и украинцы будут платить свободные люди ведь, не рабы и не шлюхи!

© 2018-2020 miloforsheriff.com